für veränderung DIE BLEIBT!

Offizieller Partner von Deepact.
Messbar wirksam. Alltagsnah. Nachhaltig.

Was ist deepact?

Deepact ist ein wissenschaftlich fundiertes Verhaltenstransfer‑Programm. Statt reiner Wissensvermittlung fokussiert Deepact auf konkretes Verhalten im Alltag – mit klaren Übungen, Micro‑Habits und Feedback‑Schleifen, die Wirkung dauerhaft verankern.

  • Viele Trainings bleiben an der Oberfläche. Sie motivieren kurzfristig – aber Verhalten kehrt schnell zurück ins Alte.

    Deepact macht den Unterschied:

    • Verhalten verstehen – auf Basis von Forschung & Psychologie

    • Nachhaltig verändern – mit messbarem Transfer in den Alltag

    • Individuell & skalierbar – für Einzelne, Teams und ganze Organisationen

  • Führungskräfte: Klarheit, Wirksamkeit, Kommunikation.

    Teams: Zusammenarbeit, Vertrauen, Konfliktlösung.

    Mitarbeitende: Selbstführung, Resilienz, Motivation.

    Organisationen: Kultur, Wandel, nachhaltige Entwicklung.

  • Weniger Reibungsverluste – mehr Teamgeist & Effizienz

    Werteorientierte Führung, die trägt

    Höhere Verantwortungsbereitschaft bei Mitarbeitenden

    Nachweisbare Wirkung durch messbaren Transfer

Nur wer die Tiefe versteht, kann an der Oberfläche wirklich etwas bewegen.

Verhalten ist wie ein Eisberg:

Nur ein kleiner Teil ist sichtbar, der größere bleibt unsichtbar unter der Oberfläche.

  • Sichtbar: Ergebnisse, Verhalten, Kommunikation – das, was wir beobachten und messen können.

  • Unsichtbar: Werte, Emotionen, Denkmuster, Haltung – das Fundament, das unser Handeln steuert.

Viele Trainings bleiben an der Spitze des Eisbergs.

Deepact geht tiefer – verbindet Was wir tun mit Warum wir es tun. So entsteht Veränderung, die wirksam und nachhaltig ist.

Wie Deepact funktioniert:

Analyse & Zielsetzung – Was soll sich wirklich verändern?

Impulse – kurze, praxisnahe Einheiten mit maximalem Fokus.

Transfer-Sprints – konkrete Übungen im Alltag (4–8 Wochen).

Feedback & Messung – Wirkung sichtbar machen.

Verankerung – neue Routinen im System festigen.

“Wirksamkeit entsteht nicht im Seminarraum – sondern da, wo Verhalten wirklich gelebt wird: im Alltag.”