Logo von Deepact mit drei überlappenden Kreisen und dem Slogan 'Aus der Tiefenstruktur führen'.

für veränderung DIE BLEIBT!

Offizieller Partner von Deepact.
Messbar wirksam. Alltagsnah. Nachhaltig.

Drei berufstätige Personen stehen draußen vor einem modernen Gebäude, lächeln und blicken in die Kamera.

Was ist deepact?

Deepact ist ein wissenschaftlich fundiertes Verhaltenstransfer‑Programm. Statt reiner Wissensvermittlung fokussiert Deepact auf konkretes Verhalten im Alltag – mit klaren Übungen, Micro‑Habits und Feedback‑Schleifen, die Wirkung dauerhaft verankern.

Ein schwarzer Hintergrund mit weißen Text, der 'Keep it simple' lautet.

  • Viele Trainings bleiben an der Oberfläche. Sie motivieren kurzfristig – aber Verhalten kehrt schnell zurück ins Alte.

    Deepact macht den Unterschied:

    • Verhalten verstehen – auf Basis von Forschung & Psychologie

    • Nachhaltig verändern – mit messbarem Transfer in den Alltag

    • Individuell & skalierbar – für Einzelne, Teams und ganze Organisationen

  • Führungskräfte: Klarheit, Wirksamkeit, Kommunikation.

    Teams: Zusammenarbeit, Vertrauen, Konfliktlösung.

    Mitarbeitende: Selbstführung, Resilienz, Motivation.

    Organisationen: Kultur, Wandel, nachhaltige Entwicklung.

  • Weniger Reibungsverluste – mehr Teamgeist & Effizienz

    Werteorientierte Führung, die trägt

    Höhere Verantwortungsbereitschaft bei Mitarbeitenden

    Nachweisbare Wirkung durch messbaren Transfer

Illustration eines Berges mit einem Farbkreis in der Mitte, Wasseroberfläche im Vordergrund, Text auf der rechten Seite, der besagt 'unsichtbar und noch wichtiger'

Nur wer die Tiefe versteht, kann an der Oberfläche wirklich etwas bewegen.

Verhalten ist wie ein Eisberg:

Nur ein kleiner Teil ist sichtbar, der größere bleibt unsichtbar unter der Oberfläche.

  • Sichtbar: Ergebnisse, Verhalten, Kommunikation – das, was wir beobachten und messen können.

  • Unsichtbar: Werte, Emotionen, Denkmuster, Haltung – das Fundament, das unser Handeln steuert.

Viele Trainings bleiben an der Spitze des Eisbergs.

Deepact geht tiefer – verbindet Was wir tun mit Warum wir es tun. So entsteht Veränderung, die wirksam und nachhaltig ist.

Drei Menschen stehen vor einer grünen Wand mit roten Linien. Die Frau links trägt eine hellblaue Bluse und dunkelblaue Hosen, der Mann in der Mitte trägt eine hellblaue Hemd und dunkelblaue Hosen, der Mann rechts trägt eine dunkle Hemd und dunkle Jeans. Alle sind lächelnd.

Wie Deepact funktioniert:

Analyse & Zielsetzung – Was soll sich wirklich verändern?

Impulse – kurze, praxisnahe Einheiten mit maximalem Fokus.

Transfer-Sprints – konkrete Übungen im Alltag (4–8 Wochen).

Feedback & Messung – Wirkung sichtbar machen.

Verankerung – neue Routinen im System festigen.

“Wirksamkeit entsteht nicht im Seminarraum – sondern da, wo Verhalten wirklich gelebt wird: im Alltag.”

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